精神刚需的四大法门
存在感
认同感
成长感
成就感
存在感
认同感
成长感
成就感
1、赠送视同销售
2、送的越多抗拒点越多
3、盲目赠送,增加成本
4、赠送产品无关联(无再次消费》,把客人送出去不再回流
5、充值金额盲目制定(应参考客单价、客频率)
6、卡升级无法持续、无法闭环
7、股东卡无法转换、无法闭环
8、预收款、卡金余额是负债(不能用来在自己领域投资,要投资产业链第三方)
9、融的是业绩,不是投资款
10、杀鸡取卵
11、客人员工股东不能共生共赢,薪酬体系定价系统不改。
成熟人的标志,当别人给自己提意见的时候,自己不是解释,而是笑笑,这就叫有则改之无则加冕。
您平时是解释还是笑笑呢?
——袁国顺老师
1.设计裂变产品,前端,后端,追销,如何利润最大化……
2.框定裂变载体,对象,画像,需求,如何效率最大化……
3.制定裂变策略,方法,做法,干法,如何速度最大化……
4.优化裂变体系,反馈,更新,叠加,如何结果最大化……但前提必须做好风控。
在时间面前,大部分所谓的事实,可能只是表象,当一个人总被定势思维所左右、被太多的表象所蒙蔽时,其便会失去洞悉事物本质的敏锐力。
如果这个人是一个组织的领头羊,那么其于己、于组织都将是致命的硬伤。
1.一个轻易容易被人说服的人,一定干不成大事,多听听他人的意见没错,但是伟大的战略,是多人知道还是少人知道好。
2.活到老学到老这是一种被动的状态,你只有学到老,你才可以学到老。
3.模仿加改良就是等于创新。不思进取,钻研,给自己较劲。
4.交给就是逼迫自己成长最快的方式。共享就是获取资源最快的方式,格局是获取人心最快的方式。
5.没有绝对的忠诚何来的背叛。记住今天你所有的一切背后,都有一种力量在无形的推动。越成长越深刻立场二字。
分享人:王凯
袁老师说:
其实这也是免费模式的精髓
只有
所以我们不仅仅是在壹玖学习商业模式,更重要的是壹玖教会了我们做人。
很多人也许从来没有认真想过,提高公司业绩有多少种方法,认为所属行业不同,方法也不同,比如开火锅店,可能有火锅店的方法;水果店,或者装修公司、机械制造厂等拥有各自不同的方法提高业绩。但其实,无论哪一行业,提高业绩只有三种方法: